Kaizen Felsefesi: Sürekli İyileştirmenin Gücü
Toyota’nın başarı hikayesinin temel taşlarından biri olan Kaizen felsefesi, sürekli iyileştirme anlamına gelir. Japonca “Kai” (değişim) ve “Zen” (daha iyi) kelimelerinin birleşiminden oluşan bu yaklaşım, küçük adımlarla büyük değişimler yaratmayı hedefler.
Kaizen, sadece üretim süreçlerini iyileştirmekle kalmaz; aynı zamanda iş kültürünün, çalışanların bireysel katkılarının ve çevresel sorumluluk bilincinin de sürekli olarak gelişmesini sağlar. Toyota, bu felsefeyi her alanda benimseyerek hem iş süreçlerini hem de çevresel sorumluluklarını daha ileriye taşımayı başarmıştır.
Toyota’nın Sürdürülebilirlik Odağı ve 2050 Çevre Hedefleri
Toyota, çevre ve sürdürülebilirlik konularını iş stratejisinin merkezine yerleştirerek, 2050 Çevre Hedefleri doğrultusunda dünyaya daha az zarar veren, hatta pozitif etki yaratan projeler geliştirmeye devam ediyor. Bu hedefler arasında karbondioksit emisyonlarının azaltılması, atıkların geri dönüştürülmesi ve minimuma indirilmesi. üretim süreçlerinde su kullanımını azaltmak ve yenilenebilir enerji kaynaklarını artırmak gibi çalışmalar bulunuyor.
Bu hedeflere ulaşmak için, hem çalışanların hem de toplumun çevresel farkındalığını artırmak büyük önem taşıyor.
Toyota Türkiye Bahçıvanı Kadir Bey ve İlham Veren Çalışmaları
Toyota Kartal Genel Merkezimizde görev yapan bahçıvanımız Kadir Paşa Baydar, Kaizen felsefesini işine ve çevresine entegre ederek hepimize ilham veriyor. Kendi geliştirdiği projelerle çevreye duyarlı bir yaklaşımı hayatımıza kazandıran Kadir Bey’in çalışmaları, Toyota’nın sürdürülebilirlik hedefleriyle mükemmel bir uyum içerisinde.
İleri dönüşüm projeleri sayesinde geri dönüştürülebilir malzemelerle kamelya tasarımı gerçekleştiren Kadir Bey, atık yiyeceklerden ürettiği kompostla da verimli bir bahçe oluşturdu. Bu bahçede yetişen ürünler, hem doğaya hem de çevremize değer katıyor.
Hazırladığımız video ile Kadir Bey’in ilham verici çalışmalarını ve doğaya olan katkısını daha geniş bir kitleyle buluşturmayı hedefliyoruz. Video, sadece bir çalışanın değil, aynı zamanda bir felsefenin, bir vizyonun ve bir geleceğin temsilini sunuyor.
